18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго

По статистике, только 8,3 % собеседований заканчиваются приемом на работу. А что же делать остальным 91,7 % людей? Правильно, им нужно проще относиться к неудачам и воспринимать отказ как новую возможность для роста.

Мы в Chert-poberi.ru понимаем, что на каждый успех приходятся десятки провалов. Именно о них и идет речь в твитах, которые мы собрали в этой статье.

1.

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго

2.

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго

3.

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго

4.

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго

5.

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго

6.

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго

7.

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго

8.

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго

9.

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго

10.

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго

11.

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго

12.

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго

13.

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго

14.

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго

15.

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго

16.

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго

17.

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго

18.

18 твитов от людей, которых не взяли на работу. Но горевали они не долго

А куда не взяли вас?

Опубликовать в Фейсбук  Опубликовать в Вконтакте  Добавить в Twitter  Поделиться в Одноклассниках 
Загрузка...

Добавить комментарий

logo